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(Junior) Outsourcing Governance Manager (m/w/d)

(Junior) Outsourcing Governance Manager (m/w/d)

Bildcollage aus dem modernen Bürogebäude The Ship und Personen in Köln

Als (Junior) Outsourcing Governance Manager:in unterstützt du die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und sorgst für die Einhaltung der Governance-Vorgaben. Mit deinem Engagement stellst du sicher, dass Outsourcing-Partnerschaften effizient und regelkonform gestaltet sind.


Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n (Junior) Outsourcing Governance Manager:in in Köln.

Was dich erwartet

 

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse des Auslagerungsmanagements nach MaRisk/DORA/EBA-Guidelines
  • Du führst die Risikobewertung der Beauftragungen sowie weiterer Dienstleistungen in Kooperation mit den internen Fachabteilungen durch
  • Du stufst geplante Leistungszukäufe ein und führst Risikobetrachtungen durch
  • Du überprüfst zyklisch bestehende Leistungszukäufe hinsichtlich ihrer Kategorisierung und Risikoausprägung
  • Du tauschst dich regelmäßig mit Ansprechpartner:innen des Auslagerungsmanagements bei Banken und Drittdienstleistern aus
  • Du wirkst bei der Überprüfung der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben in der gesamten Dienstleistersteuerung mit
  • Du unterstützt bei der Erstellung periodischer sowie anlassbezogener Berichte zu Auslagerungen an die Geschäftsführung (Risikocontrolling bzw. -management)

 

Wie du uns überzeugst

 

  • Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im KRITIS-Umfeld oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Versicherungs-, Banken- oder Finanzumfeld  
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Bereitschaft zur proaktiven Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
  • Idealerweise erste Kenntnisse des Risikomanagements (KWG, MaRisk, BAIT und DORA)
  • Grundverständnis von IT
  • Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten – Dein Arbeitsumfeld

 

Teamwork und Kultur

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen
  • Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
  • 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung
  • Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst

 

Zusatzleistungen

  • Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
  • Zusatzangebote: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits

Klingt spannend?

 

Werde Teil eines Teams, das über den Tellerrand schaut, Verantwortung übernimmt und gemeinsam moderne Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Portraitfoto von Parasstu Purschoja  

Parasstu Purschoja

Talent Acquisition Managerin

 

 

Portraitfoto-Markus-Ollig  

Markus Ollig

Senior Talent Acquisition Manager

 

 

Über den Bank-Verlag

 

Wir sind das Service-Unternehmen der privaten Banken. Der Bank-Verlag unterstützt als Tochter des Bundesverbands deutscher Banken Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Wir bieten Lösungen für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und sind ein etablierter Anbieter von Fachtagungen und -seminaren für den Finanzsektor.

Warum du für den Bank-Verlag arbeiten solltest?

 

Wer Kunden begeistern und Verantwortung übernehmen möchte, kann beim Bank-Verlag über sich hinauswachsen. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und gehen offen mit Veränderungen um, damit wir kontinuierlich besser werden. Dabei richten wir unser Handeln stets auf unsere Ziele aus und schenken uns gegenseitig Vertrauen und Wertschätzung.

 

Klingt das nach einem Unternehmen für dich?

Mann und Frau gehen sich High-Five im Büro
Bei uns ist mehr drin.
Erfahre auf unserer Karriere-Seite alles über unsere Unternehmenswerte, unseren modernen Standort in Köln oder die Benefits.
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Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

 

Wir legen Wert auf einen effizienten und einfachen Bewerbungsprozess: Im Idealfall vergehen zwischen deiner Bewerbung und dem Vertragsangebot nicht mehr als drei Wochen.

Infografik, die in vier Schritten den Bewerbungsprozess beim Bank-Verlag beschreibt
Teamwork – Kollege und Kollegin lachen im Meeting

Weitere Jobs bei uns

 

Bei uns gibt es noch viele weitere spannende Jobs. Bei einer Bewerbung ist uns ein vollständiger Lebenslauf wichtig. Außerdem freuen wir uns über die Angabe deiner Kündigungsfrist und deines Zielgehalts.

Wie wir mit deinen Bewerberdaten umgehen, kannst du bitte der Information zur Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß DSGVO entnehmen.

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