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Studentische Hilfskraft HR Operations & People Development (m/w/d)

Studentische Hilfskraft HR Operations & People Development (m/w/d)

Bildcollage aus dem modernen Bürogebäude The Ship und Personen in Köln

Als studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich HR Operations & People Development unterstützt du bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalmanagement. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und hilfst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitenden-Entwicklung. Dabei arbeitest du eng mit dem HR-Team zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in moderne Personalstrategien.


Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n studentische Hilfskraft HR Operations & People Development (m/w/d) in Köln.

Was dich erwartet

 

  • Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen sowie entsprechenden Prozessen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der Einführung und Pflege eines Personalmanagementsystems
  • Erstellen von Prozessbeschreibungen und HR-Workflows
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten

 

Wie du uns überzeugst

 

  • Eingeschriebene:r Studierende:r im Bereich BWL, HR, (Wirtschafts-) Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Diskretion
  • Gute MS Office-Kenntnisse und digitale Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

 

  • Ein engagiertes und offenes Team mit kurzen Abstimmungswegen
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ca. 20 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Team-Events

Klingt spannend?

 

Werde Teil eines Teams, das über den Tellerrand schaut, Verantwortung übernimmt und gemeinsam moderne Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Portraitfoto von Parasstu Purschoja  

Parasstu Purschoja

Talent Acquisition Managerin

 

 

Portraitfoto-Markus-Ollig  

Markus Ollig

Senior Talent Acquisition Manager

 

 

Über den Bank-Verlag

 

Wir sind das Service-Unternehmen der privaten Banken. Der Bank-Verlag unterstützt als Tochter des Bundesverbands deutscher Banken Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Wir bieten Lösungen für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und sind ein etablierter Anbieter von Fachtagungen und -seminaren für den Finanzsektor.

Warum du für den Bank-Verlag arbeiten solltest?

 

Wer Kunden begeistern und Verantwortung übernehmen möchte, kann beim Bank-Verlag über sich hinauswachsen. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und gehen offen mit Veränderungen um, damit wir kontinuierlich besser werden. Dabei richten wir unser Handeln stets auf unsere Ziele aus und schenken uns gegenseitig Vertrauen und Wertschätzung.

 

Klingt das nach einem Unternehmen für dich?

Mann und Frau gehen sich High-Five im Büro
Bei uns ist mehr drin.
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Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

 

Wir legen Wert auf einen effizienten und einfachen Bewerbungsprozess: Im Idealfall vergehen zwischen deiner Bewerbung und dem Vertragsangebot nicht mehr als drei Wochen.

Infografik, die in vier Schritten den Bewerbungsprozess beim Bank-Verlag beschreibt
Teamwork – Kollege und Kollegin lachen im Meeting

Weitere Jobs bei uns

 

Bei uns gibt es noch viele weitere spannende Jobs. Bei einer Bewerbung ist uns ein vollständiger Lebenslauf wichtig. Außerdem freuen wir uns über die Angabe deiner Kündigungsfrist und deines Zielgehalts.

Wie wir mit deinen Bewerberdaten umgehen, kannst du bitte der Information zur Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß DSGVO entnehmen.

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