Eine Reihe deutscher genossenschaftlicher Spezialbanken hat nun ein gemeinsames Traineeprogramm aufgelegt, um Nachwuchskräfte zu finden, wie die Bank im Bistum Essen mitteilt. Was die Banken – neben der BIB sind die Bank für Sozialwirtschaft, die Darlehnskasse Münster, die Evangelische Bank, die GLS Bank, die Bank für Kirche und Diakonie und die Pax Bank dabei – eint, ist der ökologische oder ethisch-soziale Ansatz. „Das unterscheidet uns von anderen Finanzunternehmen und erfordert Spezialwissen bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem Traineeprogramm können wir das sehr gut vermitteln“, sagte BIB-Sprecher Peter Güllmann. Insbesondere Kirchenbanken fehle es noch immer an öffentlicher Wahrnehmung. Gleichzeitig steige die Nachfrage nach nachhaltigen Geldanlagen kontinuierlich, was gerade Spezialbanken bei der Zukunftssicherung hilft.

Darüber hinaus bietet der Zusammenschluss der Banken den Vorteil eines Trainee-Netzwerks. Im Austausch können die Trainees Praktika in Partnerbanken und Unternehmen der Sozialwirtschaft absolvieren, erhalten Einblicke inverschiedene Unternehmenskulturen und haben gleichzeitig bessere Übernahmechancen im Verbund. Geplant ist auch eine Kooperation mit dem „digital Hub“ der DZ-Bank in Frankfurt. Das Trainee-Programm startet am 1. April 2020 und ist auf zwei Jahre befristet. Weitere Infos zur Ausschreibung findet man an den regionalen Hochschulen des jeweiligen Bankstandorts sowie auf den digitalen Kanälen der teilnehmenden Banken. (kra)

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