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Die Bank-Verlag Gruppe ist ein Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken bietet der Kreditwirtschaft Dienstleistungen in den Kompetenzfeldern Security, eBanking, Cards & Payment Solutions, Hosting und Medien und gehört in diesen Segmenten zu den Marktführern.

 

Compliance, also die nachweisliche, systematische Einhaltung von Gesetzen (z.B. BDSG) und Regularien (z.B. BaFIN, BSI) ist eine unserer Leistungen, die unsere Kunden sehr zu schätzen wissen. Wir treten mit dem Anspruch an, nicht nur das geforderte Mindestmaß an Vorgaben zu erfüllen, sondern gehen als Marktführer in diesem Bereich auch deutlich darüber hinaus. Compliance, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit gehören zu unserem Markenkern.

 

Daher suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Compliance-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 

Compliance-Manager (m/w/d)

Hauptaufgaben/Tätigkeitsschwerpunkte:
Sie unterstützen idealerweise das Team durch

    • Begleitung interner Revisionen (Vorbereitung, Durchführung, Reflektion, Nachhalten offener Punkte)
    • Bearbeitung der Informationsgesuche unserer Kunden (Mandantenberichtswesen)
    • Begleitung von On-Site Visits
    • Steuern und Nachhalten geplanter Maßnahmen zur weiteren Verbesserung unserer Compliance
    • Überprüfung der Einhaltung regulativer Vorgaben bei den für den Bank-Verlag tätigen Dienstleistern
    • Unterstützung bei Ausschreibungen und Verträgen
    • Einbringen zukünftiger weiterer oder geänderter Compliance-Anforderungen (Compliance-Scouting)
    • Koordination des Datenschutzes mit dem externen DSB


    Fachliches/Persönliches Profil:

    • Kenntnisse der Regulatorik in der Finanzbranche (BaFin, EBA)
    • Grundverständnis von IT
    • Kenntnisse der Revisionstätigkeiten regulierter Unternehmen
    • Praktische Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden im Kontext der Lieferantensteuerung
    • Praktische Erfahrungen in der Kontrolle und Steuerung von Dienstleistern
    • Projektmanagementfähigkeiten zum Nachhalten von zugesagten Ergebnissen und Meilensteinen
    • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Hohe Zuverlässigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

      Wir bieten

      • Ein motiviertes interdisziplinäres Team mit kurzen Abstimmungswegen
      • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
      • Weiterbildung und Coaching
      • Teamspirit und Mitarbeiter-Benefits


      Kontakt

      Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

       

      Bank-Verlag GmbH I Personalmanagement I Frau Anke Wieres

      Wendelinstraße 1 I 50933 Köln I Telefon: 0221-5490-543

      bewerbung@bank-verlag.de I www.bank-verlag.de

       

      Wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen entnehmen Sie bitte der Information zur Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß DSGVO.



      Bildquelle: iStock.com/oatawa