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Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt seine Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Manager (m/w/d) Organization & Risk

in Köln. Als Manager (m/w/d) Organization & Risk in der Abteilung Strategy, Organization, Change bist du maßgeblich an organisatorischen Themen und dem Risikomanagement des Bank-Verlags beteiligt und leistest somit einen großen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.


Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Unterstützung bei der Durchführung des Risikomanagementprozesses durch Identifikation, Bewertung, Steuerung und Berichtswesen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung/Pflege der Risikokultur sowie der Erfüllung der Governance, Risk und Compliance Anforderungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation & Struktur (Vorbereitung/Durchführung von Change-Maßnahmen, Erstellung/Aktualisierung von relevanten Unternehmensdokumenten)
  • Weiterentwicklung von Methoden und Best-Practices
  • Interne Beratung der Bereichsleitung und Geschäftsführung

 

Eigenschaften, die du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Analytische und kreative Fähigkeiten zur Identifikation und Bewertung von (Einzel-)Risiken
  • Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kompetenz in der Gestaltung von Präsentationen bzw. Dokumentationen
  • Erste Erfahrungen als Change-Manager (m/w/d) bzw. Interesse an neuen (erprobten)
    Arbeitsweisen und Denkansätzen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und pragmatisches Vorgehen
  • Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
  • Gute Englischkenntnisse

    Was wir dir bieten:

    • Ein motiviertes interdisziplinäres Team mit kurzen Abstimmungswegen
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60 %) möglich
    • Gute Einarbeitung in Themen und Technologien
    • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
    • Weiterbildung und Coaching
    • Teamspirit und Mitarbeiter-Benefits (z.B. Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung)
    • Kostenübernahme Deutschlandticket und Bike-Leasing-Angebot


    Kontakt

    Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

     

    Bank-Verlag GmbH I Human Resources I Frau Anke Wieres

    Wendelinstraße 1 I 50933 Köln I Telefon: 0221-5490-543

    bewerbung@bank-verlag.de I www.bank-verlag.de

     

    Wie wir mit deinen Bewerberdaten umgehen entnimmst du bitte der Information zur Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß DSGVO.



    Bildquelle: iStock.com/IR_Stone