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Head of Risk Management (m/w/d)

Bildcollage aus dem modernen Bürogebäude The Ship und Personen in Köln

Als Head of Risk Management (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, Risiken im Unternehmen zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern. Dabei entwickelst und implementierst du Strategien, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung von Vorgaben sicherzustellen.


Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Head of Risk Management (m/w/d) in Köln.

Was dich erwartet

 

  • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung inkl. Kompetenz- und Personalplanung innerhalb der neu aufzubauenden Abteilung
  • Strategische Planung und Aufbau eines unternehmensweiten und risikoübergreifenden Risikomanagements inkl. des Enterprise-Risk-Managements, insbesondere in der Entwicklung, Umsetzung und Durchführung aller Elemente des Risikomanagement-Prozesses (IKT-Risikomanagement, Informationsrisikomanagement usw.) und eines ISMS
  • Festlegung der qualitativen und quantitativen Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Kennzahlen, Leistungsindikatoren (KPI) und Risikoindikatoren (KRI)
  • Leitung laufender und zukünftiger Projekte und Ansprechpartner zu allen Fragen des unternehmensweiten Risikomanagements
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen

 

Wie du uns überzeugst

 

  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb eines Enterprise Risk Managements, IKT-, Informationsrisikomanagements, idealerweise bei IT-Dienstleistern, Finanzinstituten oder Unternehmen aus der kritischen Infrastruktur
  • Wünschenswert sind ausgeprägte Kenntnisse und Verständnis der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen/Regelwerke sowie deren Anwendung auf das Bank- und Paymentgeschäft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams von Senior-Experten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der MINT-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Hohe Überzeugungskraft sowie gute kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Was wir dir bieten – Dein Arbeitsumfeld

 

Teamwork und Kultur

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen
  • Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander

 

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
  • 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung
  • Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst

 

Zusatzleistungen

  • Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
  • Zusatzangebote: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits

Klingt spannend?

 

Werde Teil eines Teams, das über den Tellerrand schaut, Verantwortung übernimmt und gemeinsam moderne Lösungen für unsere Kunden entwickelt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Portraitfoto von Parasstu Purschoja  

Parasstu Purschoja

Talent Acquisition Managerin

 

 

Portraitfoto-Markus-Ollig  

Markus Ollig

Team Lead Recruiting & Employer Branding

 

 

Über den Bank-Verlag

 

Wir sind das Service-Unternehmen der privaten Banken. Der Bank-Verlag unterstützt als Tochter des Bundesverbands deutscher Banken Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Wir bieten Lösungen für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und sind ein etablierter Anbieter von Fachtagungen und -seminaren für den Finanzsektor.

Warum du für den Bank-Verlag arbeiten solltest?

 

Wer Kunden begeistern und Verantwortung übernehmen möchte, kann beim Bank-Verlag über sich hinauswachsen. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und gehen offen mit Veränderungen um, damit wir kontinuierlich besser werden. Dabei richten wir unser Handeln stets auf unsere Ziele aus und schenken uns gegenseitig Vertrauen und Wertschätzung.

 

Klingt das nach einem Unternehmen für dich?

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Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

 

Wir legen Wert auf einen effizienten und einfachen Bewerbungsprozess: Im Idealfall vergehen zwischen deiner Bewerbung und dem Vertragsangebot nicht mehr als drei Wochen.

Infografik, die in vier Schritten den Bewerbungsprozess beim Bank-Verlag beschreibt
Teamwork – Kollege und Kollegin lachen im Meeting

Weitere Jobs bei uns

 

Bei uns gibt es noch viele weitere spannende Jobs. Bei einer Bewerbung ist uns ein vollständiger Lebenslauf wichtig. Außerdem freuen wir uns über die Angabe deiner Kündigungsfrist und deines Zielgehalts.

Wie wir mit deinen Bewerberdaten umgehen, kannst du bitte der Information zur Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß DSGVO entnehmen.